МОСКВА, 10 дек - РАПСИ. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил правила профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел. Соответствующее постановление размещено на сайте правительства.
В документе перечислены личные и деловые качества, которые надо изучить во время комплексных обследований и факторы риска, которые следует выявить за это время.
Для проведения психологического отбора формируется специальная комиссия. Она состоит из специалистов кадровых подразделений и медорганизаций органов внутренних дел, имеющих высшее психологическое или медицинское образование по специальностям "психиатрия", "функциональная диагностика". Также туда могут войти специалисты, имеющие другое высшее медицинское или педагогическое образование, при условии, что они пройдут переподготовку по соответствующей специальности.
Обследование проводится с письменного согласия кандидата за 30 дней с момента его явки в комиссию.
"При осуществлении медицинского обследования необходимым предварительным условием такого обследования является информированное добровольное согласие кандидата на медицинское вмешательство на основании предоставленной специалистом в доступной форме полной информации о целях, методах медицинского обследования, риске, связанном с таким обследованием, возможных вариантах медицинского вмешательства, а также о его последствиях и предполагаемых результатах. При отказе от медицинского вмешательства кандидату должны быть разъяснены возможные последствия отказа", - говорится в документе.
Члены комиссии составляют и подписывают заключение о профессиональной пригодности кандидата. В случае возникновения разногласий каждый из несогласных с остальными составляет рапорт, его он прилагает к заключению. За пять дней заключение направляется в нужное кадровое подразделение. Сведения из него являются служебной тайной. Действует оно шесть месяцев.
Заключение содержит оценку полученных результатов, факторы риска (если они установлены) и один из следующих выводов: а) рекомендуется в первую очередь (первая категория профессиональной пригодности); б) рекомендуется (вторая категория профессиональной пригодности); в) рекомендуется условно (третья категория профессиональной пригодности); г) не рекомендуется, не способен выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел (четвертая категория профессиональной пригодности).
Для урегулирования разногласий по этим правилам в МВД формируется центральная комиссия по психологическому отбору. Ее состав утверждает глава министерства. Кандидат, если он не согласен с заключением, может обратиться в центральную комиссию, а при несогласии и с ее решением - в суд.
