МОСКВА, 17 сен — РАПСИ. Партия ЛДПР направила на заключение в правительство РФ законопроект об исключении выходных из числа дней отпуска, сообщили в пресс-службе политической организации.
«Депутаты фракции ЛДПР в Государственной думе во главе с председателем партии Леонидом Слуцким предложили не включать выходные дни в ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск. Как отмечают в партии, выходные, попадающие в отпуск, фактически приводят к его скрытому сокращению, ведь работник и так имеет право не исполнять свои трудовые обязанности в субботу и воскресенье», — говорится в сообщении.
Как считает Слуцкий, реализация меры позволит работникам использовать все гарантированные дни основного и дополнительного оплачиваемого отпуска для полноценного отдыха, восстановления здоровья, поездок и общения с семьей.
«Сегодня государство гарантирует человеку 28 дней оплачиваемого отпуска, однако если вычесть из него все выходные, количество дней становится меньше. Когда субботы и воскресенья засчитывают в отпуск, работник расходует положенные ему дни на время, которое и без того принадлежит ему по закону. Только за двухнедельный отпуск так могут «сгореть» до шести дней. Это скрытое сокращение отдыха, которое особенно болезненно для людей, занятых на вредных и опасных производствах, а также для тех, кому требуется длительное восстановление здоровья», — сказал Слуцкий.
Он напомнил, что ЛДПР уже выходила с этой инициативой в прошлом году. «Сейчас мы доработали документ и направляем его на заключение правительства и будем добиваться его принятия в IX созыве Государственной думы. Позиция ЛДПР проста: 28 дней отпуска должны оставаться 28 полноценными днями отпуска. Выходные не должны «съедать» время, предназначенное для восстановления сил, здоровья и общения с семьей», — подчеркнул лидер ЛДПР.
В партии также обращают внимание, что сейчас Трудовой кодекс гарантирует работникам 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска. Его можно разделить на части, однако продолжительность хотя бы одной из них должна составлять не менее 14 календарных дней. При этом нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются, а вот обычные выходные засчитываются наравне с рабочими.
В результате обязательная двухнедельная часть отпуска может включать от четырех до шести выходных. Таким образом, из 14 отпускных дней только 8–10 приходятся на дни, в которые человек действительно должен был работать, подчеркнули депутаты.
